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劳动保护管理

工位安全作为义务和机会

我们在法律上有义务保护我们的员工在工作岗位上受到危险和事故的侵害，但劳动保护对于我们而言绝不仅如此。我们将预防性措施视为重要的战略性方案。因此避免了缺勤，并长期投入我们员工的安全。所有相应的法律和法规都必须确保遵守。每位管理人员都必须各司其责，为他们的员工提供指导和支持。如有违反此类规定或发生事故，须立即通知相关负责人员。

外部安全专员
我们聘请外部第三方安全专员提供定期辅导和咨询。该专员会在落实劳动保护法规方面为我们提供支持，定期落实并记录相关措施。此外，其职责还包括培训我们的员工，无论是货物安全、防火还是其它劳动安全话题。
健康安全环境
我们的整合型管理体系还涉及落实健康、安全和环境方面的要求和法规。

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